Vzdělávání

Jedno z Pravidel firmy zní: "vývoj vlastních schopností - dnes není včera"
Firma v souladu s tímto pravidlem stále zvyšuje výdaje na vzdělávání.
V našich programech je vzdělávání expertů i menežmentu
na všech úrovních řízení.

Vzděláváme ve standardních dovednostech (např. manažerské,
obchodní, IT), ale rozvíjíme i širší podnikatelské kompetence
(např. myšlení v souvislostech). Zejména u manažerů
podporujeme osobnostní rozvoj v duchu
Hodnot - principů firmy.

Jako všechno naše konání, i vzdělávání musí mít smysl.
Smysl pro firmu i každého spolupracovníka. Naše vzdělávací
akce připravujeme jako poutavé a zároveň užitečné.
Tedy s konkrétním přínosem (postupem)
pro "zítřejší" praxi.

Jsme důslední

• v přípravě akcí
• v měření získávaných kompetencí
• ve stimulaci pracovníka přenášet je do praxe, a tedy i kontrole smysluplnosti vzdělávání

Dokážeme vzdělávací plán nastavovat každému spolupracovníkovi individuelně.

Příklad jen některých programů najdete zde